株式会社リクルート人材総合サービス事業部門にてHRM領域全般における各専門業務に従事。その後、経営コンサルティング会社取締役（設立コアメンバーとして経営参加）。主に、知的資産を活用した新事業サービスの開発・業務運営に携わる。
経済産業省：知的資本と企業価値に関する研究/知的資産指標・『知的資産経営報告書』開示ガイドラインについてのプロジェクトに参加。05年、知的資産開示のガイドラインに従って日本初の「知的資産経営報告書」作成支援。同年、OECD（イタリア）参加。知的資産国際コンソーシアム「Parisクラブ」「日本支部」設立メンバーの一員。
JASDAQ証券市場においてJQバリューアップ診断（非財務情報の診断・評価）プロジェクト責任者として企画・運営に携わる。簡易版IR／アナリストレポート領域として「底力レポート」（潜在力企業価値レポートモデル）サービスの事業開発責任者。
07年中小企業基盤整備機構：ファンド投資先企業の経営力診断サービスを受託。運営責任者として投資先企業の経営力診断モデル開発・運営。（非財務情報を活用した企業の経営実態の把握そのモデル化）
08年中小企業基盤整備機構（事業承継・知的資産経営支援室）：知的資産経営ファイナンスWG委員。
08年8月　知的資産マネジメント支援機構株式会社（i Connect Partners）設立。

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